Luis Lourencon kirjoittama kirja ”José Mourinho - Special Leadership: Creating and Managing Successful Teams” valaisee osaltaan sitä, miksi Jose Mourinho on yksi
aikakautemme parhaista valmentajista. José Mourinho ja Josep Guardiola ovat
valmentajamaailman Lionel Messi ja Cristian Ronaldo: kaksikko, jonka
työpöydällä sulaneen steariinin ja auki jääneen muistikirjan lisäksi on vuoroin
maailman parhaan valmentajan valtikka.
Mourinhon nousu valmentajamaailmaan vaikuttaa nopealta, mutta
tosiasiassa hän oli ehtinyt hääräämään Bobby Robsonin apuna sekä Sporting
Lissabonissa että Barcelonassa. Robsonin saatua kenkää Barcelonasta Mourinho
jatkoi vielä Louis Van Gaalina suojissa valmentaen Barcelonan kakkosjoukkuetta.
Päävalmentajan Mourinhon ensimmäinen pidempi testi oli portugalilaisen
UD Leirian suitsuttajana. Mourinho onnistui nostamaan seuran kärkikahinoihin
mukaan, minkä siivittämänä Porto iski silmänsä valmentajalupaukseen. Mourinhon siirryttyä Portoon se voitti kahden
kauden aikana Portugalin mestaruuden kahdesti, Eurooppa-liigan kerran
ja sensaatiomaisesti myös Mestareiden liigan kerran. Sen jälkeen hänet tiesi ja halusi kaikki: matka on jatkunut suurseurasta toiseen.
Voittamisen kulttuuri
Tullessaan Portoon Mourinho ilmoitti ensimmäisessä haastattelussaan,
että Porto tulee voittamaan mestaruuden. Lupaus oli sikäli uhkarohkea, että
Mourinho otti päävalmentajana vasta ensiaskeleitaan ja Portolla oli
mestaruuksien suhteen pidempi kuiva kausi meneillään. Lausunto kuitenkin
kuvastaa sitä väkevää voittamisen kulttuuria, jonka Mourinho tuo aina mukanaan
uusiin seuroihin. Samaa johtamisen ja voittamisen elementtiä alleviivasi myös
se, kun Mourinho haastoi Chelsean pelaajia siitä, että nämä ovat hyviä
pelaajia, mutta eivät ole koskaan voittaneet mitään. Mourinhon rummuttaa siis
voittamisen rumpua ehdoitta ja julkisesti saapuessaan uuteen seuraan. Heti
ensimmäisestä päivästä alkaen kaikki tekeminen tähtää seuraavan voittoon.
Mourinhon maailmassa voitto menettää kuitenkin merkityksensä nopeasti, sillä
voitto on vain välietappi seuraavaan voittoon.
Osana voittamisen kulttuuria Mourinho uhraa yksilöt
joukkueelle ja sitä kautta joukkueen tehtäväksi tulee palvella sen omistajia ja
kannattajia. Joukkue palvelee seuraa kokonaisuudessaan nimenomaan voittamalla.
Seuran ekosysteemissä yksilöillä on merkitystä vain kokonaisuuden osana. Valmentajan
ja pelaajien tehtävä on luoda joukkueesta parempi kuin se yksilöidensä summana olisi.
Osittain tähän filosofiaan liittyy se, että Mourinho hankkii mielellään
älykkäitä ja kokeneita pelaajia joukkueisiinsa, koska heillä on paras kyky
sopeutua Mourinhon filosofiaan. Mourinho katsoo joukkuetta rakentaessaan
kokonaisuutta eli hän ei etsi parhaita mahdollisia vaan kaikkein sopivimpia pelaajia. Siksi ei olekaan ihme, että Mourinho on tuonut joukkueisiinsa
Didier Drogban ja Samuel Eto’on kaltaisia pelaajia vielä heidän uransa ehtoopuolella.
Lourenco painottaa kirjassa vielä sitä, että voittaminen on
varmasti kaikkien valmentajien agendalla ensimmäisenä, mutta Mourinholla sen
tavoitteleminen on kokonaisvaltaisempaa ja käsittää pelitapahtumien ympärille
rakentuvan kokonaisuuden kaikkine psykologisine, pelillisine ja taktisine elementteineen.
Esimerkkinä kirjassa nostetaan ottelu, jossa Mourinhon Porto ensimmäistä kertaa
kohtasi vieraskentällä Benfican. Mourinho asteli ennen pelaajia stadionille
ottamaan vastaan vihellys- ja buuauskonsertin, jotta hän säästäisi pelaajansa
siltä.
Porton ensimmäisen mestaruuskauden jälkeen Mourinho pelkäsi,
että mestaruus olisi vahingoittanut joukkueen moraalia, joten hän vaihtoi seuraavaksi
kaudeksi joukkueen taktiikan 4-3-3:sta 4-4-2:een, jotta pelaajat joutuisivat
taas epämukavuusalueelleen ja sitä kautta antamaan pelille enemmän. Mourinho ei
jätä kiveäkään kääntämättä silloin, kun tähtäimessä on voitto ja taktiikan
muutos spekulatiiviseen psykologiseen elementtiin perustuen osoittaa hyvin sen,
miten Mourinho pystyy venyttämään ajattelun rajoja päästäkseen janoamaansa
lopputulokseen.
Ihmisten johtaja
Kirjassa piirtyy Mourinhosta kuva erinomaisena yksilöiden
käsittelijänä. Kirjaan haastatellut Drogba, Deco, Vitor Baia, Jorge Costa ja
Rui Faria toteavat yhdellä suulla sen, että Mourinho kykenee motivoimaan ja
johtamaan yksilöitään heidän persoonansa mukaan. Hän tuntee pelaajansa hyvin ja
tietää, miten heidät saa parhaalla tavalla syttymään. Hän venyttää myös rajoja
ja menee hyvin pitkälle hakiessaan yksilöistä parasta mahdollista suoritusta. Mourinho
esimerkiksi tiesi, että Jorge Costa kärsi, koska ei voinut viettää riittävästi
aikaansa perheensä kanssa, joten hän suunnitteli yhdessä Costan kanssa, milloin
tämä ottaisi keltaisia kortteja kauden aikana, jotta hän pääsisi perheensä luo
silloin, kun häntä ei tietyissä peleissä tarvittu.
Mourinho sulautuu joukkueisiin
enemmänkin isovelimäisenä kuin isällisenä hahmona. Hän laskee leikkiä ja
heittää huulta pelaajiensa kanssa, mikä johtamisen näkökulmasta luo luottamusta
hänen ja pelaajien välille. Hän on kuitenkin samaan aikaan vaativa ja voi olla
pelaajia kohtaan kova, mikäli he eivät suoriudu odotusten mukaisesti tai
erityisesti silloin, kun he eivät noudata sovittua pelisuunnitelmaa.
Mourinho ei toimi autoritäärisenä
johtajana, vaan hän mielellään kuuntelee muiden ajatuksia ennen kuin tekee
päätöksensä. Hän kuvaa johtamistaan opastettuna löytöretkenä eli käskyttäjän sijaan
valmentajan ja johtajan tulee osata johdattaa pelaajia oikeaan suuntaan. Opastettuna
pelaajat oivaltavat asioita itse, mikä stimuloi ja kehittää heidän omaa
ajatteluaan. Lisäksi pelaajien mentaalinen kestävyys kasvaa. Mourinho näkeekin
yksilön kunnon sekä fysiologisena että psykologisena kokonaisuutensa ja
fyysisten harjoitteiden lisäksi on yhtä tärkeää kehittää pelaajien psykologista
kestävyyttä.
Huippuvalmentaja
Mikä sitten tekee Jose Mourinhosta yhden aikamme suurimmista
valmentajista? Didier Drogba kiteyttää kirjassa asian siten, että Mourinho on
kentän laidalla erittäin hyvä, taktisesti paras, mutta valmistaessaan pelaajia
aivan poikkeuksellisen erinomainen ja älykäs. Mourinho soutaa kirkkain silmin
siinä kokonaisuudessaan ja kontekstissa, jossa jalkapallo tapahtuu. Hän pystyy tarttumaan
yksittäisiin hetkiin ja asioihin ja kääntämään ne joukkueilleen suotuisiksi.
Benfican omistajan lipsauttaessa, että hän tahtoisi voittaa Mourinhon Porton
3-0, Mourinho tarttuu hetkeen ja nostaa kyseisestä lausunnosta nostetun
artikkelin pukuhuoneensa seinälle. Motivoidessaan
Frank Lampardia hän tekee selväksi, että Lampard on yhtä hyvä kuin kuka tahansa
maailman parhaista pelaajista. Lampardin tarvitsee vain alkaa voittamaan.
Mourinho pystyy myös ennakoimaan ja varautumaan eri skenaarioihin
ennalta. Drogban mukaan Mourinho kertoi välillä ärsyttävänkin tarkasti, mitä
peleissä seuraavaksi tapahtuu. Tunnetuksi on myös tullut lehdistötilaisuus,
jossa hän ennusti tulevan vastustajansa Barcelonaan kokoonpanon pelaajan
tarkkuudella. Mourinho ottaa riskejä, pyrkii olemaan useamman askeleen edellä
ja ennakoi tulevia tapahtumia. Hän myös muuttuu ja muuttaa käytänteitä, koska peli
ja maailma kehittyy. Kuten Vitor Baiakin Lourencon kirjassa toteaa: olen varma,
että jos menisin nyt Mourinhon joukkueeseen harjoittelemaan, kaikki olisi aivan
erilaista nyt kuin aiemmin.
Lopulta menestymisen salaisuuden perustan valaa intohimo.
Mourinho on löytänyt sen asian, jossa hän on erittäin hyvä eli jalkapallon valmentaminen
ja laittanut kaiken likoon. Mourinho elää ja hengittää jalkapalloa. Se kulkee
hänen mukanaan niin seurasta toiseen kuin yhteisille illallisille vaimon
kanssa. Jalkapallo nivoutuu hänen maailmassaan osaksi sitä kompleksisista
todellisuutta, jossa ihmiset elävät ja Mourinho on sekä löytänyt että vallannut
lähtemättömästi oman nurkkansa siitä.
Viinikuvaus: portugalilainen arvoviini ja legenda